【侨报讯】美国就业增长在前两个月强劲增长后，1 月份放缓幅度超过预期，但 4.0% 的失业率可能为美联储提供理由，使其至少在 6 月份之前不会降息。

根据路透社报道，美国劳工部周五发布的备受关注的就业报告还显示，上个月工资增长强劲，平均每小时收入飙升，这应该会支撑消费支出。劳动力市场的弹性是经济扩张的驱动力。

LPL Financial首席经济学家杰弗里•罗奇表示：“今天上午的报告可能被视为一份‘金发姑娘’报告，既不太热也不太冷。”“4%的失业率被认为非常低，这让美联储有理由在短期内保持联邦基金利率不变。”

美国劳工部劳工统计局表示，上个月非农就业人数增加了 14.3万人，而12 月增加了 30.7万人。

美国劳工统计局表示，1月份南加州的野火和全国大部分地区的严寒天气对就业人数“没有明显影响”。但家庭调查显示，57.3万人因天气原因未能上班，为2011年以来1月份的最高值。

医疗保健行业继续主导就业增长，新增 44,000 个就业岗位，分布在医院、护理和住宅护理机构以及家庭医疗保健服务领域。零售业就业岗位增加了 34,000 个，主要是在百货零售商。

社会救助就业岗位增加了 22,000 个。政府就业岗位进一步增加，增加了 32,000 个职位。然而，在特朗普政府削减联邦政府就业岗位的举措下，这一类别的势头可能会大幅放缓。政府就业，包括州和地方政府就业，一直是就业增长的主要贡献者。

建筑、制造、批发贸易、运输和仓储、信息、金融活动、专业和商业服务以及休闲和酒店业的就业几乎没有变化。

劳动力市场仍然健康。失业率为 4.0%，为 5 月以来的最低水平。

平均每小时工资上涨 0.5%，12 月份上涨 0.3%。截至 1 月的 12 个月内工资上涨 4.1%，与 12 月份的涨幅持平。

劳动力市场的韧性为美国央行提供了暂停降息的空间，同时政策制定者评估特朗普政府财政、贸易和移民政策的影响，经济学家认为这些政策将导致通胀。

美联储上个月将基准隔夜利率维持在 4.25%-4.50% 的区间不变，自去年 9 月启动政策宽松周期以来，该利率已下调 100 个基点。为了抑制通胀，2022 年和 2023 年政策利率上调了 5.25 个百分点。

金融市场预计 6 月份将降息。

人们越来越担心，大规模驱逐移民和大范围征收关税可能会减少今年的劳动力供应，并使企业不愿通过扩大员工人数来增加成本。

新政府削减联邦政府就业岗位和支出的举措也将抑制就业增长。

依赖联邦政府资助的机构已经有大量裁员的报道。

编译：V