【侨报讯】周四，特朗普政府加大了缩减联邦政府规模的力度，要求各机构解雇试用期员工，此举可能影响数十万名政府工作人员。此外，一些机构的工作人员已收到警告，将有大规模裁员计划。

此决定由联邦人事管理办公室（OPM）发布，紧随特朗普周二签署行政命令要求各机构制定“大规模裁员”计划。行政命令规定，不受法律保护的政府职能将被优先削减，并限制招聘，除公共安全等必要领域外，每新增一名员工，需有四人离职。此外，新雇员的聘用需要得到DOGE代表的批准。

然而，裁员可能不会带来显著的财政节约。国会预算办公室（CBO）此前的分析显示，联邦政府每年支付2710亿美元用于民事雇员薪资，其中约60%用于国防部、国土安全部和退伍军人事务部的员工。即使裁掉所有这些工作人员，政府仍将面临超过1万亿美元的财政赤字，这一赤字将因社会保障和医疗保险支出的增长而进一步扩大。

根据OPM的数据，截至2024年3月，约有22万名联邦雇员在职时间还不足一年。目前尚不清楚有多少人将受到影响，但解雇行动已在本周早些时候开始。

联邦政府的文职雇员（不包括军人和邮政员工）总数约240万，其中约20%位于华盛顿特区及其周边的马里兰州和弗吉尼亚州，其余80%分布在全美各地。

最新解雇消息包括，消费者金融保护局（CFPB）和教育部的试用期员工已被解雇。教育部解雇了39名员工，其中包括负责民权事务、特殊教育和学生资助的工作人员。退伍军人事务部的研究人员也被裁撤，他们原本负责癌症治疗、阿片类药物成瘾、假肢研究以及烧伤暴露等项目。

环保组织公共雇员环保责任（PEER）警告称，农业部下属的食品安全检验局（FSIS）试用期员工的裁员可能会带来严重后果。

本周，国家科学基金会（NSF）和住房与城市发展部（HUD）的工作人员收到通知，称其机构的裁员幅度将在25%至50%之间。国家海洋和大气管理局（NOAA）的员工也在周四准备迎接裁员的冲击。

与此同时，特朗普政府也在大力削减政府办公空间，并终止政府机构的工作场所租约，试图降低行政支出。他此前多次批评联邦雇员“躺平”，特别是那些希望继续远程办公的工作人员。

编译：Shengming