【侨报讯】周四，联邦法官克里斯托弗·库珀驳回了联邦雇员工会提出的紧急请求，拒绝暂时阻止特朗普政府针对联邦雇员的大规模裁员。

工会此前提起诉讼，要求法院介入，认为政府的裁员计划违背国会对联邦机构规模的管理权，并违反现行裁员相关法律。

库珀法官在裁决中指出，工会必须通过联邦雇佣法框架提出申诉，而非在地方法院寻求救济。这一决定意味着特朗普政府可以继续推进其裁员计划。

裁员行动主要针对那些尚处于试用期（在职时间不足一年的）员工，他们在当前政策下更容易被解雇。多个代表数十万联邦雇员的工会组织认为，这种裁员方式削弱了国会的权力，并无视保障联邦雇员权益的法律程序。

美国政府雇员联合会主席埃弗雷特·凯利表示：“本届政府滥用试用期制度，进行了一场混乱、未经充分评估且带有政治动机的解雇行动。”美国州、县、市雇员工会主席李·桑德斯（同样批评称，这次大规模解雇是“这个由亿万富翁主导的政府对公共服务进行的又一次非法破坏。”

除大规模裁员外，此前该政府还实施了自愿买断计划，并对多个机构进行了结构性调整。尽管面临法律挑战，政府仍坚定推动这项政策，认为这是减少冗员、提高行政效率的必要措施。

编译：Shengming