【侨报讯】根据路透社追踪的公告统计，美国总统唐纳德·特朗普近期的联邦裁员计划已导致数万名政府工作人员被解雇。然而，目前这些失业情况尚未在官方劳动力市场数据中显现出明显迹象。

据路透社报道，经济学家正密切关注这一趋势，因为联邦政府招聘一直是美国整体就业增长的稳定贡献者，特别是在私营部门招聘放缓的情况下。过去两年，截至1月，联邦雇员（不包括邮政系统）占总就业人数的比例已从1.47%上升至1.52%。尽管这一比例有所上升，但仍接近2000年底1.4%的历史最低水平，而该比例的峰值曾出现在1950年代初期，超过4%。

此外，特朗普政府的裁员行动不仅针对政府正式雇员，还包括与政府签约的私营企业和承包商。布鲁金斯学会在2020年的一项研究估计，每名联邦雇员对应两名承包商。阿波罗全球管理公司首席经济学家托斯滕·斯洛克预计，如果政府效率部（DOGE）计划最终导致30万个联邦职位被裁撤，那么总就业岗位减少可能接近100万个。

在目前的官方就业数据中，裁员的影响尚未明显体现。例如，美国劳工部就业与培训管理局每周四发布的首次申请州失业救济数据并不涵盖被裁联邦雇员，他们的情况会在《联邦雇员失业补偿（UCFE）》数据中单独统计，并比州数据晚一周发布。截至2月8日当周，仅有613名联邦雇员申请了首次失业救济，过去两年这一数据未曾超过1000人。持续领取失业救济金的前联邦雇员人数为7110人，与过去两年同期水平基本一致。

在州级数据方面，裁员对华盛顿特区及其周边的马里兰州和弗吉尼亚州的影响可能最先显现，因为这些地区有大量政府承包商。目前，只有华盛顿特区的首次失业申领人数有所上升，2月15日当周达到1700人，为近两年来的最高水平。相比之下，马里兰州和弗吉尼亚州的每周申领人数平均约为2800人，仍在过去一年的正常范围内。此外，得克萨斯州、佛罗里达州、加利福尼亚州和乔治亚州也拥有大量联邦雇员及相关承包商，因此未来值得关注。

美国劳工统计局每月发布的非农就业报告可能更早反映裁员影响。下一份就业报告将在3月7日发布，涵盖2月数据。由于该报告基于2月12日所在周的调查，恰逢媒体广泛报道联邦政府裁员，因此可能会反映部分裁员影响。在1月份，联邦政府（不含邮政）净增加了3700名雇员，过去两年平均每月新增5700人，仅有一个月出现净裁员。因此，目前尚不清楚2月9日至16日那一周的裁员是否会立即体现在2月就业报告中。

职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）可能提供另一种观察视角。该报告统计每月最后一天的职位空缺及当月的招聘和离职人数（包括辞职、裁员或退休）。3月11日发布的JOLTS数据将涵盖1月情况，可能会反映特朗普1月20日的招聘冻结令影响。12月数据显示，联邦政府职位空缺为14万个，与拜登执政时期的平均水平相当，特朗普第一任期的月均职位空缺约为11万个。12月联邦政府招聘3万人，为2018年5月以来最低水平。

州和地方就业报告也可能提供裁员的进一步证据。下一份州就业报告将在3月17日发布，涵盖1月数据，统计所有50个州及华盛顿特区的就业情况。然而，该报告不会细分联邦、州和地方政府就业变化，裁员的影响可能要等到4月或更晚才能在官方数据中完全体现。

虽然特朗普政府的大规模裁员已发生，但其全面影响可能要等到4月或更晚才能在官方就业数据中显现。
（编译：sw）