【侨报讯】三名知情人士表示，美国中央情报局（CIA）本周解雇了一批近期新招聘的员工。对此，现任及前任情报官员警告称，此举可能会对美国国家安全造成损害。

根据路透社报道，此次解雇行动由美国总统特朗普任命的新任CIA局长拉特克利夫（John Ratcliffe）领导。特朗普正在推进由亿万富翁马斯克及其政府效率部（DOGE）主导的大规模联邦政府裁员计划。

知情人士透露，被解雇的人员是CIA的试用期员工，分布在多个不同部门，他们被辞退的原因是“业绩问题”。

CIA发言人在一份声明中表示，“在CIA，我们正在审查入职前两年员工的绩效。对于部分人员，这一考核过程将导致解雇。我们的官员需要在高强度、高风险的环境中工作，这并不适合所有人。”

然而，据路透社获得的采访及文件显示，在其他政府机构中，部分因所谓“业绩不佳”而被解雇的联邦雇员，实际上在被解雇前还曾获得优秀的绩效评估。

目前尚不清楚此次解雇涉及多少名试用期员工（即过去四年内入职的员工）。消息人士称，被解雇人员的任职时间均未满两年。

一名知情人士表示，按照惯例，众议院和参议院情报委员会的成员通常会在CIA进行大规模人事变动时收到通知，但此次解雇行动却未提前告知国会议员。国会议员将在未来几天内向CIA寻求进一步信息。

此次CIA解雇行动始于本周早些时候，正值弗吉尼亚东区联邦法院对一起诉讼作出裁决。该诉讼涉及一批曾在拜登政府的多元化倡议项目中短暂任职的CIA官员。法院裁定，CIA可以随意解雇这些员工。

即便只是解雇试用期员工，大规模裁员仍可能影响CIA的情报收集和分析工作。

一名美国情报官员在匿名接受采访时表示，如果裁员持续下去，CIA可能需要数年时间才能恢复正常运作，因为招聘、审核和培训新的情报官员需要大量时间和资源。

“我们需要持续不断地培养新官员，确保培训管道不中断，以履行我们的任务，”这名官员表示。“如果出现人员空缺，可能会对我们的国家安全任务造成无法弥补的损害。”

前CIA高级秘密行动官员霍夫曼（Daniel Hoffman）表示，他已经了解到此次裁员事件，但不清楚具体细节。他对大规模解雇的影响深感忧虑，称此举可能会削弱美国的国家安全，因为被解雇的情报官员是经过多年精心招募和培训的人才。

他称，克林顿政府时期曾进行人员削减，导致情报界“元气大伤”，随后便发生了“9·11”恐怖袭击，美国情报部门措手不及。“裁员新员工能省下的成本到底是多少？又会给我们带来哪些风险？”

上个月，在白宫的指示下，CIA对内部人员进行审查，并向美国人事管理办公室（OPM）提交了一份包含试用期员工名单的电子邮件，其中仅列出了员工的姓氏和名字首字母。

这一未加密的邮件在国会山和CIA内部引发了恐慌。议员和官员担心，这些人员的身份可能会被泄露，甚至被外国对手获取，从而威胁到他们的安全。

（编译：ZJ）