【侨报讯】特朗普政府在法庭文件中首次承认，曾解雇近25,000名新聘用的联邦雇员，并表示在法官裁定这些解雇可能违法后，各政府机构正努力让所有被解雇人员重返工作岗位。

根据路透社报道，周一晚些时候在马里兰州巴尔的摩联邦法院提交的文件显示，来自18个联邦机构的官员表示，被重新聘用的试用期员工将至少暂时被安排行政休假。

这次大规模解雇是特朗普总统对联邦公务员体系进行更广泛清理的一部分，虽然此前媒体已有广泛报道，但这些法庭文件是政府首次全面披露解雇情况的正式记录。

据法庭文件显示，大多数机构解雇了数百名员工。其中，财政部解雇了约7,600人，农业部解雇了约5,700人，卫生与公共服务部则解雇了3,200多人。

美国地区法官詹姆斯·布雷达（James Bredar）在3月13日裁定，从上个月开始的大规模解雇试用期员工的行为违反了联邦雇员大规模裁员的相关法规，并下令在诉讼进行期间恢复这些员工的职位。

试用期员工通常在当前岗位上的工作时间不满一年，但其中一些人已经是长期的联邦雇员。

布雷达的裁决是针对19个民主党领导的州和华盛顿特区提起的诉讼做出的，这些州表示，大规模解雇将导致失业救济申请激增，并增加各州提供的社会服务需求。

马里兰州总检察长安东尼·布朗（Anthony Brown）的办公室领导了这起诉讼，但周二并未立即对置评请求作出回应。

特朗普政府已对布雷达的裁决提出上诉，并于周一要求弗吉尼亚州里士满的上诉法院暂缓执行该裁决，直到案件最终判决。

在布雷达作出裁决前几个小时，旧金山的一名联邦法官已下令恢复六个联邦机构试用期员工的职位，其中五个机构也受布雷达命令的约束，另外还包括美国国防部。特朗普政府同样对该裁决提出上诉。

周一晚些时候提交的法庭文件中，各联邦机构官员表示，他们要么已恢复所有被解雇员工的职位，要么正在努力恢复，但他们警告称，大规模召回员工已给管理带来重大负担，并引发混乱和动荡。

官员们还指出，如果上诉法院推翻布雷达的命令，政府机构可能再次解雇这些员工，使他们在几周内经历多次就业状态的变更。

美国内政部副助理部长马克·格林（Mark Green）在法庭文件中写道，“这种混乱及其带来的行政负担，使主管人员难以妥善管理其团队。工作日程和任务安排实际上被法院的听证和审理进度所限制。”

布雷达已安排在3月26日举行听证会，以决定是否在诉讼结果未定的情况下继续维持他的裁决。该案件可能需要数月甚至更长时间才能最终解决。

（编译：ZJ）