【侨报讯】美国最高法院于周二（4月8日）阻止了一名法官要求特朗普政府重新雇用数千名被解雇联邦员工的命令，此案涉及特朗普政府削减联邦政府职员的努力及政府机构的部分解散问题。

据路透社报道，该法院暂停了旧金山地区法官威廉·奥尔苏普（William Alsup）在3月13日发布的命令，要求六个联邦机构在诉讼期间恢复成千上万名新近雇佣的试用期员工的职务。此举是美国最高法院在最近几天支持特朗普政府的又一例决策。最高法院当前由6名保守派法官组成。

奥尔苏普的裁定适用于美国国防部、退伍军人事务部、农业部、能源部、内政部和财政部的试用期员工。试用期员工通常在当前岗位的服务期不到一年，尽管其中一些是长期联邦员工并在新岗位上工作。

由于奥尔苏普裁定涉及的五个机构（除国防部外）在马里兰州的另一起诉讼中是被告，因此该法院的决定对这些机构的实际影响有限。在该案件中，一名联邦法官也要求政府恢复18个联邦机构的数千名试用期员工，但仅限于生活或工作在华盛顿特区或参与诉讼的19个州的员工。

最高法院的决定可能会立即影响国防部的试用期员工，以及在未涉及马里兰州案件的其他五个机构中位于其他州的员工。

五角大楼尚未透露解雇或恢复的试用期员工人数，但此前表示，目标是裁撤大约5,400名试用期民用员工。

在简短的无署名命令中，最高法院表示，九个因诉讼获得禁令的非营利组织缺乏起诉的法律资格。法院指出，其命令并未涉及案件中其他原告的主张，这些主张并未成为地方法院初步禁令的依据。

自由派法官索尼娅·索托马约尔（Sonia Sotomayor）和凯坦吉·布朗·杰克逊（Ketanji Brown Jackson）公开表示反对该决定。

包括多个非营利组织、工会以及民主党州华盛顿在内的联合体起诉了美国人事管理局，声称该局无权指示各机构解雇员工或虚假陈述解雇原因是表现不佳。

该联合体对最高法院的决定表示“深感失望”，但表示这只是暂时的挫折，并誓言将“明天重返法庭”以寻求其他救济依据。

该联合体在一份声明中表示：“毫无疑问，成千上万的公共服务员工被非法解雇，目的是削弱联邦机构及其为每天为数百万美国人提供服务的关键项目。”

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代表西弗吉尼亚州帕克斯堡财政服务局约85名近期恢复工作的员工的地方工会主席埃里克·恩格尔（Eric Engle）表示，判决可能意味着这些员工将再次被解雇，因为西弗吉尼亚州并未参与马里兰州的诉讼。

“如果总统可以无视公务员保护法，而工会在法庭上没有代表谈判单位员工的法律地位，那么我们中有几百万人的生活就已经在独裁之下。”恩格尔说。

特朗普政府曾敦促最高法院撤销奥尔苏普的命令，认为法官在指示恢复16,000名员工职务时超越了其职权。

奥尔苏普是民主党前总统比尔·克林顿的任命人，他指责政府在大规模解雇试用期员工时不当操作，并对政府提出的解雇理由（员工表现不佳）表示怀疑。旧金山的第九巡回上诉法院拒绝暂停奥尔苏普的命令。

（编译：CSW）